全员大会上，新来的副总裁指着我的鼻子: “周林，十五年了还是高级工程师，你不觉得丢人吗?” “过去三个月你从没加班，代码提交量部门倒数第一。” “你这种人，就是公司的蛀虫!” 我放下保温杯，看着他: “行，那我走。” 三天后，公司系统全面崩溃。 他打来电话，声音都在抖:“周林!你开个价!求你回来!” 我笑了:“不好意思，我明天要去你们竞争对手那里当CTO了，年薪三百万。” 1 早上九点，我踩着点刷卡进公司。 几个年轻人在聊昨晚加班到几点。 “凌晨两点才走。” “我三点，改了一夜bug。” 他们看了我一眼，眼神里带着鄙夷。 我知道他们在想什么。 老周，公司最废的员工，四十岁了还是个工程师，十年没升过职。 电梯到了。 我端着保温杯走到工位，打开电脑： 【自动化任务执行完毕:今日数据报表已生成，Bug修复3个，代码优化2处，预计为公司节省人力成本8小时】 我瞥了一眼，锁屏。 这些活，我在地铁上就干完了。 上个月写的脚本跑得很稳，基本不用管。 “老周又开始摸鱼了。” 身后传来声音。 是技术部的小陈，25岁，去年校招进来的。 我没理他，打开浏览器，刷起了短视频。 “周工，上周的需求做完了吗?” 产品经理小王站在我工位旁，皱着眉。 “做完了。” “在哪?” 我打开邮件，指了指。 “昨天下午五点发你的。” 小王愣了一下，点开看。 “哦...行吧。” 语气里满是意外。 他大概以为我会拖到今天。 实际上那个需求我二十分钟就搞定了，只是故意压到下班才发。 发太早，他们会以为太简单，下次给我加量。 我端起茶杯，继续刷视频。 2 中午十一点半。 准时起身，去食堂。 路过会议室，我看到了一张陌生的脸。 西装笔挺，大背头，说话时手指不停敲桌子。 旁边坐着HR总监，正在记笔记。 “新来的领导?” 食堂打饭的王姐问我。 “不知道，没见过。” “听说是空降的副总裁，要搞什么改革。” 王姐压低声音，“昨天就开了三个人了。” “哦。” 我端着饭找了个角落坐下。 手机又震了。 【警告:公司内网出现异常访问，疑似新装监控软件】 我眉头一皱。 打开后台看了看。 好家伙，全员电脑都被装了监控。 键盘记录、屏幕截图、浏览记录，全监控。 我笑了。 想监控我? 三分钟后，我的电脑在监控系统里显示:正在认真写代码，效率极高。 实际上我还在刷手机。 虚拟机+脚本模拟，这点小手段十五年前就玩腻了。 下午两点。 全员大会通知。 所有人到一楼大会议室集合。 我最后一个进去，找了个最后排的角落。 台上，那个西装男开始讲话。 “我是新来的副总裁，林锐。” “从今天起，我会对公司进行全面整顿。” 他目光扫过全场。 “我看了看数据，公司技术部三十二个人，但效率极低。” “有些人，拿着工资，干着最少的活。” “这种现象，必须改变。” 我喝了口茶。 继续听。 “从今天开始，所有人的电脑将安装监控软件。” “每天的代码行数、工作时长、Bug数量，全部纳入考核。” “连续两周考核垫底的，直接辞退。” 会议室里一片哗然。 “另外，取消所有弹性工作制，早九晚九，周六必须来。” “远程办公?不存在的。我要看到你们在工位上。” 有人举手想问问题，被他挥手打断。 “没有为什么，这是制度。” “不想干，现在就可以走。” 他说完，目光落在了我身上。 大概是因为我还在喝茶。 “后排那位，你叫什么?” “周林。” “工号多少?” “TEC-2009-007。” 他愣了一下。 “2009年入职?” “嗯。” “十五年了，还是高级工程师?” “是。” 他笑了，很不屑的那种。 “十五年原地踏步，你不觉得丢人吗?” 我放下茶杯。 “还行。” “还行?”他提高了音量，“你知道现在校招生两年就能升高工吗?” “知道。” “那你还好意思坐在这?” 我看着他。 “制度没说高工不能坐着吧?” 会议室里有人憋着笑。 林锐脸色一沉。 “周林是吧，我查过你的考勤。” “过去三个月，你从来没加过班，每天准时下班。” “代码提交量，部门倒数第一。” “你这样的人，就是公司的蛀虫。” 我没说话。 他继续:“从今天起，你是重点观察对象。” “两周后，如果考核还是倒数，就收拾东西走人。” “明白了吗?” “明白。” 我点点头。 很平静。 他大概以为我会反驳，或者慌张。 见我这么淡定，反而有些意外。 “散会。” 3 路过讲台时，林锐叫住我。 “周林，你好自为之。” “我这个人，最看不惯混日子的。” “好。” 我转身出门。 回到工位。 小陈已经在群里发消息了。 “林总威武!就该整顿这些老油条!” “支持!凭什么我们加班，有些人摸鱼?” “代码行数考核太对了，干多少活一目了然!” 我看着这些消息，笑了。 代码行数考核? 上次用这个考核的公司，现在坟头草三米高了。 我打开监控软件的后台。 看了看林锐的权限设置。 啧。 最高管理员权限，可以看所有人的数据。 但他不知道，这套监控系统，就是我五年前写的。 当时CTO让我做一个“员工行为分析系统”，美其名曰提高效率。 我做了。 但我留了后门。 所有的监控数据，最后都会经过我的服务器中转。 想看什么，我说了算。 我想了想，给林锐的账号做了点小调整。 从明天开始，他看到的数据，会非常“真实”。 真实到他自己都信。 下班时间到了。 我准时关电脑，起身。 “老周，你就不怕被开除?” 小陈在旁边阴阳怪气。 “还好。” “林总都点名了，你还这么嚣张?” 我看了他一眼。 “我干完活了，为什么不能下班?” “你干什么了?我看你一天都在刷视频!” “那是你看到的。” 我拎起包，转身离开。 身后传来他的冷笑。 “装什么装，两周后等着收拾东西吧。” 电梯里。 我打开手机，看了眼后台数据。 【今日为公司节省人力成本23小时，修复关键Bug 7个，优化核心算法效率提升40%】 这些活，如果让小陈他们做，至少要一周。 但他们永远不会知道。 因为我的代码，都藏在自动化脚本里。 没有署名，没有提交记录，静静运行了十五年。 行，那就让他们闹吧。 反正两周后，第一个跪下的，不会是我。 到家。 我打开电脑，看了眼公司的系统架构图。 六十三个核心模块，四十一个是我写的。 剩下的二十二个，依赖我的底层框架。 如果我停掉自动化脚本... 不到一周，整个公司就会瘫痪。 但我不会这么做。 至少现在不会。 手机响了。 是猎头。 “周工，上次说的那个offer，您考虑得怎么样?” “CTO，年薪三百万，期权另算。” “再等等。” “好的，那我们保持联系。” 挂了电话。 我打开冰箱，拿出两个鸡蛋。 今晚做个番茄炒蛋。 生活嘛，简单点挺好。 4 我照常九点到公司。 泡茶，刷视频，看起来和昨天一样。 但不一样的是，所有人都在疯狂加班。 小陈从早上八点就在敲键盘，手速快得飞起。 旁边的小李，眼睛都红了。 “昨晚三点才睡，今天七点就来了。” “为什么?”我问。 “林总说了，代码行数要达标啊!” “一天至少五百行，我昨天才写了三百，今天得补回来。” 我点点头，继续刷视频。 手机震了一下。 【警告:系统检测到大量低质量代码提交，预计将在72小时内引发严重Bug】 我看了眼提交记录。 好家伙。 为了凑行数，有人把一行代码拆成十行写。 还有人直接复制粘贴，改个变量名就算新代码。 这么搞下去，系统离崩溃不远了。 我想了想，没管。 不是我的问题。 中午。 食堂排队时，听到前面几个人在聊。 “林总太狠了，昨天开了三个人。” “为什么?” “代码行数不够，直接让HR谈话。” “这才第二天啊...” “林总说了，要杀鸡儆猴。” 下午三点。 林锐突然来技术部视察。 所有人坐得笔直，疯狂敲键盘。 只有我，还在喝茶。 他走到我工位旁边，站了足足一分钟。 我假装没看见。 “周林。” “嗯?” “你在干什么?” “喝茶。” “工作时间喝茶?” “口渴。” 他深吸一口气。 “你今天写了多少代码?” “不知道，没数。” “打开你的编辑器，我看看。” 我点开。 屏幕上，一片空白。 今天确实没写代码。 因为不需要。 自动化脚本已经把活干完了。 林锐冷笑。 “一整天，一行代码都没写?” “嗯。” “你还有脸拿工资?” 我抬头看着他。 “我的活干完了。” “干完了?你干什么了?” “需求文档里的那个功能模块，已经上线了。” 他一愣，转头看向产品经理小王。 小王点开系统，确认了一下。 “确实...上线了。” “早上十点就上线了，我还没来得及检查呢。” 林锐脸色有些难看。 “那你现在为什么不继续工作?” “没有新需求。” “那就看文档!学习!写技术博客!” “我看完了，学完了，博客懒得写。” “你——” 他气得手指发抖。 “周林，你信不信我现在就开除你?” “不信。” “为什么?” “劳动法不允许。” 周围有人憋笑。 林锐脸都绿了。 “行，你给我等着。” “两周后，我会拿着数据，让你滚得心服口服。” 他转身就走。 临走时，还特地踹了一脚垃圾桶。 我低头继续喝茶。 手机震了。 是系统后台发来的提醒。 【林锐账号登录监控系统，正在查看你的工作数据】 我笑了。 他应该看到了一份“非常详实”的报告。 报告显示:周林，代码行数为零，工作时长每天不足两小时，浏览记录全是娱乐网站。 完美。 就让他看吧。 反正两周后，他会知道什么叫“数据造假”。 下班。 我照常准时走。 路过林锐办公室时，看见他还在里面。 桌上摆着一沓打印出来的报告。 全是我的“摸鱼记录”。 他正拿着红笔，一条一条标注。 大概在准备开除我的材料。 我没打扰他。 让他准备吧。 准备得越充分，到时候摔得越惨。 电梯里，遇到HR总监。 “老周啊...”她欲言又止。 “怎么?” “林总让我准备你的离职手续了。” “哦。” “你就...没什么想说的?” 我想了想。 “祝你们好运。” 她一脸疑惑。 电梯门开了，我走了出去。 身后传来她的叹气声。 可能她觉得，我这是认命了。 其实不是。 我只是懒得解释。 因为有些事，说了他们也不懂。 比如:公司60%的自动化系统，是我十五年来慢慢搭建的。 比如:那些“没加班”的夜晚，我在家远程修复了多少次生产事故。 比如:那些“摸鱼”的时间里，我的脚本为公司节省了多少成本。 但这些，我从来不说。 因为说了，就会有人想分一杯羹。 就会有人想抢功劳。 就会有人觉得“这不是很简单吗”。 所以我宁可当个废物。 反正工资够花，日子够悠闲。 至于那些蹦跶的小丑? 等着吧。 5 第三天早上，工位上多了张便签。 “周林:本周代码提交量为零，警告一次。——林锐” 我揉成团，扔进垃圾桶。 手机震了。 【紧急:217个新增Bug，48小时内将导致生产环境崩溃】 我看了眼列表。 小陈的代码占三分之一，为了凑行数，一个函数拆成十个。 还有实习生直接复制三年前的淘汰代码，有严重安全漏洞。 我截图保存。 没修。 上午十点，公司大群炸了。 “系统卡死了!” “数据加载不出来!” “客户说下单失败!” 技术总监老张冲进来:“都别说话!赶紧查Bug!” 小陈脸都白了:“我找不到问题...” 小李更慌:“我改一个Bug，出现三个新Bug...” 老张急得冒汗:“周林，过来帮忙!” 我走过去，扫了眼屏幕。 “这段谁写的?” “我...”小陈声音发抖。 “一个查询为什么要五百行?删掉三分之二，Bug就没了。” 小陈愣了:“删掉?那我的代码行数...” “你自己看着办。” 我转身回工位。 老张追上来:“老周，系统快崩了，帮帮忙吧!” “我的活干完了。” “这不是有新需求吗?修Bug啊!” “那不是我的Bug。” 老张急了:“你就不能顾全大局?” “林总说我是蛀虫，要开除我，现在让我顾全大局?” 老张语塞。 “而且我今天已经被警告了，说代码提交量为零。我要是修了Bug，林总会不会说我'临时抱佛脚'?” 老张说不出话。 我继续刷视频，这次学宫保鸡丁。 中午林锐来了，看到我还在喝茶。 “周林，系统出Bug了，所有人都在加班修!” “那不是我的Bug。” “你是技术部的!” “我的模块没问题，是别人为了凑代码行数写的。” 林锐转头:“老张，是这样吗?” 老张犹豫:“确实...最近为了考核，代码质量...” “那就让他们改!周林，你也去帮忙!” “我拒绝，这不在职责范围内。” “你说什么?” “我可以解决，但要加班费，三倍工资，按小时算。” “你做梦!” 我耸肩:“那我就不做。” 林锐浑身发抖:“好!今天就让HR找你谈话!” “随便。” 他走到门口回头:“老张，记录下来，周林拒绝配合，态度恶劣!” 下午HR找我谈话。 “周工，林总反映你工作态度有问题。” “哦。” “公司准备跟你解除劳动合同。” “理由?” “工作态度恶劣，不服从管理。” 我笑了:“这理由站不住脚，我考勤没问题，工作按时完成。” “可是你拒绝帮同事...” “帮同事是情分，不是义务。而且我提出了付加班费，是林总拒绝的。” HR语塞，我起身离开。 回到工位，手机震了。 【系统状况恶化，24小时内全面崩溃，影响全部业务线，预计损失超过500万/天】 我看了眼时间。 明天下午三点，系统会彻底瘫痪。 客户投诉，订单取消，数据丢失。 而唯一能救场的人，正在被开除。 我发消息给猎头:“考虑好了，接受offer。” “什么时候入职?” “下周。” “好的!马上安排合同!” 我放下手机。 晚上加了个班。 不是修Bug。 是把我所有的自动化脚本，设置定时关闭。 明天下午三点，全部停止运行。 到时候公司会发现:数据报表不自动生成了，系统监控不预警了，代码部署不自动了，服务器负载不均衡了。 这些功能十五年来都是我的脚本在跑。 没有署名，没有记录。 所有人都以为是“系统自带”。 版本过低，不支持完整内容，请升级版本